Strategie per il cambiamento: 16 prescrizioni terapeutiche (2020)

“Più di cinquant’anni fa, la ricerca della Palo Alto School ha portato alla luce un nuovo modello per comprendere la comunicazione, il cambiamento e i processi terapeutici. Questo lavoro ha dato vita alla terapia strategica, un approccio pragmatico guidato da due domande: cosa mantiene il problema? Cosa consente il cambiamento? Per aiutare il paziente a costruire una nuova rappresentazione del suo problema e ad uscire dall'impasse in cui si trova intrappolato, il terapeuta esplora con lui la logica di questo confinamento. Usa la sua inventiva per sviluppare una nuova struttura di esperienza che sarà più favorevole alla mobilitazione delle risorse del paziente. Molte situazioni patologiche trovano così risposte concrete attraverso l’attuazione di strategie di cambiamento che da anni dimostrano la loro efficacia terapeutica. All'attenzione di tutti coloro che si impegnano quotidianamente nella relazione d'aiuto e nel sollievo della sofferenza psicologica, gli autori hanno scelto di condividere il loro know-how attraverso 16 prescrizioni che applicano quotidianamente con i migliori risultati, associando le patologie studiate all'interno quadro del PRN (Practice Research Network) SYPRENE. Sono presentati in modo didattico attorno a casi di studio e si concludono con un riassunto sotto forma di foglio enciclopedico.

Contenuto del libro  

Il libro è strutturato in diversi capitoli che affrontano vari aspetti della gestione del cambiamento, attingendo ad esempi concreti e casi di studio tratti dall'esperienza professionale di Vitry.

Fondamenti dell’approccio sistemico e strategico:  

  Introduzione ai concetti chiave dell'approccio sistemico, quali circolarità, feedback e cicli di comunicazione. Vitry spiega come questi concetti possano essere applicati per comprendere e influenzare le dinamiche relazionali.

Tecniche di risoluzione dei problemi:  

   - Descrizione di tecniche specifiche utilizzate nella terapia breve strategica per risolvere problemi psicologici e relazionali. Vitry descrive in dettaglio strumenti come la riformulazione, la prescrizione di compiti paradossali e l'uso di stratagemmi.

Casi studio :  

   - Il libro presenta diversi casi di studio che illustrano come le strategie di cambiamento siano state implementate con successo in vari contesti, tra cui imprese, istituzioni educative e famiglie. Questi esempi aiutano a comprendere le applicazioni pratiche delle teorie presentate.

Applicazioni pratiche:  

   - Discussione sulle applicazioni pratiche delle strategie di cambiamento in diverse aree, come la gestione dello stress, la prevenzione del burnout e il miglioramento delle prestazioni professionali. Vitry offre esercizi e attività per aiutare i lettori a integrare queste strategie nella loro vita quotidiana.

Sviluppo personale e professionale:  

   - Esplorazione di come le strategie di cambiamento possono essere utilizzate per promuovere lo sviluppo personale e professionale. Il libro offre suggerimenti per migliorare la comunicazione, sviluppare la resilienza e incoraggiare l’autoefficacia.

Accoglienza e impatto  

"Strategie per il cambiamento" è stato ben accolto dai professionisti e dagli allenatori della salute mentale, nonché dai lettori interessati allo sviluppo personale. Il libro è apprezzato per la sua chiarezza, praticità e profonda visione dei meccanismi del cambiamento. Viene spesso utilizzato come riferimento nei programmi di coaching e di formazione sulla terapia sistemica.

Conclusione  

“Change Strategies” è una guida essenziale per chiunque desideri comprendere e padroneggiare le dinamiche del cambiamento. Attraverso il suo approccio sistemico e strategico, Grégoire Vitry offre strumenti potenti e tecniche collaudate per aiutare individui e organizzazioni ad affrontare efficacemente periodi di transizione e trasformazione.

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Dove formarsi nel coaching sistemico strategico 

LACT offre un corso certificato di coaching strategico

LACT Training Certificato aziendale/coaching sistemico e strategico

Compleanno LACT

Perché festeggiare i compleanni è anche l’occasione per guardare indietro al percorso fatto. Grazie a tutti coloro che ci hanno accompagnato in questo percorso ricco di sorprese e incontri.

• 2014 – Creazione di LACT, rappresentante della Scuola di Palo Alto in Francia
  
• 2014 – Creazione della ricerca LACT
  
• 2014 – Creazione della rete di ricerca sulla pratica sistemica (SYPRENE)
  
• 2017 - DU in Clinica di Relazione con l'Università Paris 8
• 2017 – Pubblicazione di Quando il lavoro fa male
• 2019 - Master Clinico con specializzazione in Psicopatologia con il CTS del Professor Nardone
  
• 2020 - Formazione sistemica per allenatori
• 2020 – Pubblicazione delle Strategie di Cambiamento
• 2020 – Creazione di SYPRES - www.syspres.org
  
• 2021 – Certificazione HDS
  
• 2023 – Pubblicazione di Uscire dalla dipendenza?
  
• 2023 – Pubblicazione di Comprendere e trattare le dipendenze
• 2023 – Organizzazione del primo Congresso Sistemico Mondiale (WSC) – world-systemic-congress.org
  
• 2024 – DU Approccio sistemico e strategico all'istruzione con l'Università Paris 8