Abbiamo discusso oggi il principio del Practice Research Network (PRN) e i vantaggi forniti sia ai professionisti che ai pazienti, seguiti dai risultati della ricerca.
Il PRN è una rete composta da clinici-ricercatori impegnati che cercano di migliorare le proprie competenze. Ciascuno dei praticanti si impegna, in una forma di ricerca applicata, a codificare e osservare la propria pratica per poi intervenire e condividere durante gli incontri mensili tra pari.
Il PRN si basa su un'infrastruttura che produce database potenzialmente di grandi dimensioni che possono essere utilizzati come prove pratiche.
Qui la motivazione primaria non è l'obbligo di dover migliorare la propria pratica ma desiderio e desiderio. Il desiderio di sviluppare migliori capacità di vita, accompagnato dal know-how e dal desiderio di condividere, per esplorare opzioni di sviluppo.
Cosa pensano i nostri 28 professionisti del loro coinvolgimento in questo processo dinamico? A seconda del loro feedback, questo dà loro la possibilità soprattutto di ottenere una buona prospettiva per ciascuno dei loro pazienti. Quindi la codifica e l'osservazione della pratica consente loro di strutturare meglio i loro interventi e di rivisitare le sottigliezze dell'approccio sistemico strategico.
Infine, consente loro anche di impostare un feedback sistematico con i propri pazienti, in particolare attraverso questionari di valutazione, che contribuiscono a migliorare l'assistenza.
I primi risultati della ricerca stabiliti utilizzando i dati codificati (dai soli professionisti dell'approccio sistemico e strategico.), Su 767 casi trattati che sono stati oggetto di un appuntamento chiuso, si osserva una risoluzione o un miglioramento del problema nel 79% dei casi e la durata media del trattamento è stata di 5 mesi. Il 53% è considerato risolto dagli operatori (7-10), il 26% è migliorato (4-6), il 21% è considerato irrisolto (0-3).
Per presentare i diversi tipi di situazioni per le quali i clienti sono venuti per la consultazione, conserviamo solo i tipi di diagnosi per i quali sono stati elencati 10 o più casi e presentiamo in 2 tabelle separate le diagnosi interazionali che non corrispondono.Nomenclatura DSM5 e DSM5 diagnostica.
I tipi di situazioni incontrate più spesso dai partner di rete sono
> problemi di autostima (102),
> conflitti interpersonali (84),
> problemi relazionali incontrati sul lavoro (70),
> problemi legati alla mancanza di fiducia negli altri (69),
La valutazione del tasso di risoluzione è di circa l'80%.
