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La tua situazione
Hai a che fare con una personalità intimidatoria e molesta nel tuo lavoro (un supervisore, un collaboratore, un collega, un team).
Hai paura delle sue reazioni negative. Cerchi di soddisfare le sue richieste, ma niente aiuta, lei si comporta nei tuoi confronti in modo autoritario, esasperato, intrattabile, ingiusto, crudele o manipolativo... Pensi sinceramente di non essere ancora all'altezza della situazione, ma di avere buone possibilità di farcela la prossima volta facendo meglio di oggi . A volte dubiti anche della tua capacità di uscire dalla trappola in cui ti senti bloccato. E temere una reazione se provi a tenergli testa... o semplicemente a dirgli che è difficile per te...
A seconda del tuo caso:
- il tuo entourage ti avvisa di vederti così maltrattato, ma tu non senti che la situazione è così grave come ti dicono e non sai cosa pensare...
- non pensi di essere molestato, ma ti senti scoraggiato, sfinito, umiliato, disperato di non poter affrontare meglio questa persona intimidatoria e sempre insoddisfatta...
- sai di essere vittima di molestie ma la paura ti impedisce di agire e non sai come uscirne...
- sei accusato di essere molesto...
- il tuo coniuge o dipendente viene molestato...
Team di problem solving e metodologia
Sono psicoterapeuti, psicopratici o psicologi del lavoro.
Sono diplomati della scuola di Palo-Alto , in approccio sistemico e terapia breve.
Al servizio della risoluzione di problemi complessi, partecipano attraverso l'azione al “benessere” e al “vivere meglio” fermando quelli che vengono chiamati tentativi di soluzione .
Claude de Scorraille
Co-fondatore e psicoterapeuta del LACT
Laureato in psicologia clinica del lavoro (CNAM, Parigi) e psicoterapeuta formato nell'approccio interattivo e strategico e nell'ipnosi conversazionale (IGB). Applico il modello Palo Alto da oltre 10 anni. La sofferenza sul lavoro e la gestione delle personalità "difficili" sono al centro delle mie attuali missioni. Sono stato ricercatore associato presso IGB e responsabile di IGB Parigi per 2 anni. Nel mio studio pratico anche terapia breve per situazioni personali (problemi familiari, depressione, disturbi alimentari, disturbi ossessivo-compulsivi...).
Grégoire Vitry
Co-fondatore, coach e psico-praticante presso LACT
Da oltre 10 anni svolgo missioni di coaching e consulenza in strategia aziendale. Ho potuto così constatare quanto l'accelerazione dell'informazione, l'eccesso di copertura mediatica e il contesto economico degradato contribuiscano ad aprire ferite “relazionali” che a volte non si chiudono. Per questo oggi ho creato LACT per aiutare le aziende e i loro dipendenti a pensare alle proprie ferite e migliorare la qualità della vita sul lavoro.
Olivier Brosseau
Psicoterapeuta presso LACT
Formatosi nell'approccio interazionale e strategico di Palo Alto (laureato IGB), specializzato nello sviluppo delle risorse relazionali, intervengo nel campo della regolazione dei disturbi psicosociali (molestie, burn-out, stati depressivi), della gestione del cambiamento, della gestione dei conflitti e della formazione focalizzata sui temi della prevenzione del rischio psicosociale, all'interno delle aziende e delle istituzioni pubbliche.
>> Vedi il case study "porre fine al bullismo"
Esempi di casi trattati:
- Molestie professionali
- Molestie morali
- Molestie familiari
- Attacchi di panico e pensieri neri
- Rischio di esaurimento
- pensieri inquietanti
- Stato depresso
- Conflitti diretti o evitati
- Crisi di relazione
- Saper dire di no
- Blocco relazionale con chi ti circonda
- Vittima di bullismo o personalità difficili
