Artículos y videos recientes
- Certificación HDS de SYPRENE
- La creación de la red de práctica e investigación SYPRENE
- Maestría Clínica en Terapia Sistémica Estratégica - Giorgio Nardone
- Cuando el trabajo duele
- Estrategias de cambio: 16 prescripciones terapéuticas (2020)
- Intentos de soluciones redundantes: 50 años de teoría, evolución e investigación
- Congreso Mundial Sistémico: el encuentro de los profesionales de sistemas
- Tratar el insomnio mediante la hipnosis y el enfoque estratégico
- DU CRIS, el 1er diploma universitario clínico en enfoque sistémico
- DU Enfoque Sistémico y Estratégico de la Educación
- “Comprensión y tratamiento de las adicciones” bajo la dirección de G. Vitry
- “¿Salir de la adicción o Desadicción”
- ¿Por qué funciona la terapia online?
- Los diferentes tipos de TOC
- ¿Cuáles son los síntomas del TOC y cómo se manifiestan?
Artículos más vistos
- Curso de formación sistémica estratégica online en LACT
- El testimonio de un cirujano sobre el desgaste profesional
- 5 axiomas de la comunicación pragmática (Paul Watzlawick)
- Gestión de conflictos en las empresas: estudio de caso de seguros
- Cuidador familiar: manejo del estrés y las emociones en el trabajo
- Evaluación y gestión de la PSR en las empresas - Estudio de caso
- Giorgio Nardone: Máster clínico LACT/CTS en terapia sistémica estratégica
- Bibliografía
- Enfoque de sistemas estratégicos de Palo Alto por Wittezaele
- Unidad de acción y apoyo psicológico y relacional LACT
Un vídeo LACT de Roberta PRATO-PREVIDE para hablar sobre el modelo eficaz, eficiente, predictivo y reproducible.
La metodología de intervención de la firma LACT para intervenciones empresariales.
Enfoque de sistemas estratégicos de Palo Alto. Discusión sobre comunicación estratégica para superar la resistencia al cambio.
Explore los desafíos de la resistencia al cambio y descubra estrategias efectivas para facilitar la intervención.
Descubra estrategias para gestionar eficazmente la resistencia en contextos profesionales, con enfoque en el entorno educativo LACT.
Un enfoque estratégico para resolver conflictos en las empresas y promover el diálogo entre RR.HH., empleados y funcionarios electos.
Descubra cómo abordar eficazmente las diversas reacciones ante los desafíos, identificando perfiles colaborativos, oposicionistas e inhibidos.
Descubra cómo gestionar reacciones complejas y resistencia al cambio, integrando nuevos objetivos.