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10 de diciembre de 2024
de 18:30 a 20:30 horas.
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Ven y descubre nuestros cursos de formación en enfoque sistémico estratégico, hipnosis y coaching sistémico. ¡Conocerás a los formadores y podrás hablar con ellos!
Éxito, rapidez, resiliencia, investigación:
el método sistémico Lact para una eficiencia profesional sin precedentes
LACT es un centro de intervención especializado en transformación, consecución de objetivos y gestión de situaciones de crisis. Los resultados de nuestra investigación demuestran una eficacia excepcional del 88% en menos de 6 meses y menos de 6 sesiones sobre gestión de conflictos.
LACT te apoya para mejorar la calidad de vida en el trabajo. Expertos en la consecución de objetivos y resolución de problemas complejos, intervenimos presencialmente o en directo online. Desde 2014, somos la organización líder en formación web e intervención remota sistémica y estratégica en colaboración con la Universidad de París 8 y la cátedra de Gestión y Salud Laboral de la Universidad de Grenoble.
Descubra las soluciones de soporte y formación adaptadas a sus necesidades.
LACT: transformaciones individuales y colectivas
De manera individual, LACT aborda desafíos como la resistencia al cambio , la comunicación , los conflictos , las adicciones , el miedo a hablar en público , el acoso , el burnout , el saber decir no y la procrastinación . Al centrarse en la dinámica interna, nuestra metodología sistémica de resolución de problemas© facilita resoluciones sostenibles y personalizadas.
Colectivamente apoyamos el cambio , ofrecemos entrenamiento de equipos , estimulamos la inteligencia colectiva y fortalecemos la gestión sistémica . Estas intervenciones tienen como objetivo armonizar las interacciones dentro de los grupos, optimizando la cooperación y la productividad.
Con LACT, cada intervención sistémica, ya sea individual o colectiva, es un paso hacia la excelencia organizacional y el bienestar en el trabajo.
Nuestras referencias
Un punto de inflexión estratégico en la gestión de conflictos y la consecución de objetivos
Sumérgete en la era de la innovación con LACT, donde nuestro método sistémico estratégico, nacido de la Escuela de Palo Alto y aplicado a los negocios, reinventa la gestión de conflictos, facilita la consecución de objetivos y apoya el cambio. Nuestro enfoque se refiere tanto a la prevención como a la resolución de problemas.
Eficacia probada: las cifras que la avalan
Con notable eficacia, nuestro método muestra una resolución o mejora significativa de los conflictos en el 88% de los casos estudiados, en una duración media de 6 meses, a través de aproximadamente 6 sesiones. Estos datos, procedentes de una investigación en profundidad realizada por la red SYPRENE (Becuwe, Vitry; 2022) , dan fe de nuestra capacidad para superar un amplio espectro de desafíos organizacionales con agilidad y precisión.
Adaptabilidad: la clave de nuestro éxito
Sumérgete en la era de la innovación con LACT, donde nuestro método sistémico estratégico, nacido de la Escuela de Palo Alto y aplicado a los negocios, reinventa la gestión de conflictos, facilita la consecución de objetivos y apoya el cambio. Nuestro enfoque se refiere tanto a la prevención como a la resolución de problemas.
Inversión en capital humano
Optar por LACT significa priorizar el bienestar de sus empleados, lo que garantiza la salud y prosperidad de su empresa. Nuestras investigaciones , así como los testimonios de las empresas asociadas, elogian una clara mejora en el clima laboral, lo que se traduce en una mayor productividad, resiliencia y una capacidad de innovación diez veces mayor.
Su guía para una gestión innovadora de conflictos
Para sumergirte en nuestra metodología contrastada y descubrir cómo podemos revolucionar tu gestión de conflictos, te remitimos a nuestras publicaciones de referencia, testigos de nuestro compromiso y nuestra eficacia:
- Richard, D., Vitry, G. y Becuwe, A. (2023). Qué eficiencia percibida del enfoque de intervención sistémica de la Escuela de Palo Alto para la resolución de problemas de salud ocupacional. RIMHE: Gestión de revisiones interdisciplinarias, Man & Business , (50). Haga clic aquí para leer el artículo.
- Becuwe, A. y Vitry, G. (2022). Eficiencia y mecanismos de implementación del enfoque sistémico estratégico en la resolución de conflictos laborales. Revista Internacional de Psicosociología y Gestión del Comportamiento Organizacional , (72), 79-99. Haga clic aquí para leer el artículo.
Metodología de resolución de problemas: clave para la excelencia
Nuestra metodología única de resolución de problemas © se centra en dinámicas de interacción, transformando desafíos en oportunidades de crecimiento. Este enfoque, que fomenta una nueva perspectiva sobre las situaciones difíciles, promueve una resolución colectiva duradera. Los equipos aprenden a ir más allá de los métodos convencionales, explotando recursos innovadores. Esta evolución, basada en una práctica reflexiva, genera dinámicas positivas en las organizaciones. Para descubrir cómo nuestro enfoque puede transformar la gestión de conflictos dentro de su empresa, consulte nuestra documentación y estudios de casos.
Vanguardia y excelencia
Integrar el método sistémico estratégico de Lact significa elegir navegar a la vanguardia de la gestión de la complejidad. Utilice los desafíos como palancas de crecimiento e impulse a su empresa hacia la excelencia en el bienestar laboral y el éxito organizacional.
Para más información, contáctenos al 01 48 07 40 40 o 06 76 55 22 60 o por correo electrónico:
