Estrategias de cambio: 16 prescripciones terapéuticas (2020)

“Hace más de cincuenta años, la investigación en la Escuela de Palo Alto generó un nuevo modelo para comprender la comunicación, el cambio y los procesos terapéuticos. Este trabajo dio origen a la terapia estratégica, un enfoque pragmático guiado por dos preguntas: ¿qué mantiene el problema? ¿Qué permite el cambio? Para ayudar al paciente a construir una nueva representación de su problema y a salir de los impasses en los que se encuentra atrapado, el terapeuta explora con él la lógica de este encierro. Utiliza su inventiva para desarrollar un nuevo marco de experiencia que será más propicio para movilizar los recursos del paciente. Muchas situaciones patológicas encuentran así respuestas concretas mediante la implementación de estrategias de cambio que han demostrado su eficacia terapéutica desde hace años. Para la atención de todos aquellos que se involucran diariamente en la relación de ayuda y alivio del sufrimiento psicológico, los autores han optado por compartir su conocimiento a través de 16 recetas que aplican diariamente con sus mejores resultados, asociando las patologías estudiadas en el ámbito. en el marco del PRN (Red de Investigación Práctica) SYPRENE. Se presentan de manera didáctica en torno a estudios de casos y concluyen con un resumen en forma de hoja enciclopédica”.

Contenido del libro  

El libro está estructurado en varios capítulos que abordan diversos aspectos de la gestión del cambio, basándose en ejemplos concretos y estudios de casos extraídos de la experiencia profesional de Vitry.

Fundamentos del enfoque sistémico y estratégico:  

  Introducción a conceptos clave del enfoque de sistemas, como circularidad, retroalimentación y bucles de comunicación. Vitry explica cómo se pueden aplicar estos conceptos para comprender e influir en la dinámica relacional.

Técnicas de resolución de problemas:  

   - Descripción de técnicas específicas utilizadas en la terapia breve estratégica para resolver problemas psicológicos y relacionales. Vitry detalla herramientas como replantear, prescribir tareas paradójicas y utilizar estratagemas.

Estudios de caso :  

   - El libro presenta varios estudios de caso que ilustran cómo las estrategias de cambio se han implementado con éxito en diversos contextos, incluidas empresas, instituciones educativas y familias. Estos ejemplos ayudan a comprender las aplicaciones prácticas de las teorías presentadas.

Aplicaciones prácticas:  

   - Discusión sobre aplicaciones prácticas de estrategias de cambio en diferentes áreas, como la gestión del estrés, la prevención del burnout y la mejora del desempeño profesional. Vitry ofrece ejercicios y actividades para ayudar a los lectores a integrar estas estrategias en su vida diaria.

Desarrollo personal y profesional:  

   - Exploración de cómo se pueden utilizar estrategias de cambio para promover el desarrollo personal y profesional. El libro ofrece consejos para mejorar la comunicación, desarrollar la resiliencia y fomentar la autoeficacia.

Recepción e impacto  

“Estrategias para el cambio” ha sido bien recibida por los profesionales y entrenadores de la salud mental, así como por los lectores interesados ​​en el desarrollo personal. El libro es apreciado por su claridad, practicidad y profunda comprensión de los mecanismos del cambio. A menudo se utiliza como referencia en programas de formación en coaching y terapia sistémica.

Conclusión  

“Estrategias de cambio” es una guía esencial para cualquiera que desee comprender y dominar la dinámica del cambio. A través de su enfoque sistémico y estratégico, Grégoire Vitry ofrece herramientas poderosas y técnicas comprobadas para ayudar a personas y organizaciones a navegar eficazmente en períodos de transición y transformación.

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Dónde formarse en coaching sistémico estratégico 

LACT ofrece curso certificado en coaching estratégico

LACT Training Certificado empresarial / coaching sistémico y estratégico

Cumpleaños LACTO

Porque celebrar un cumpleaños también es una oportunidad para mirar atrás y ver lo lejos que hemos llegado. Gracias a todos los que nos acompañaron en este camino lleno de sorpresas y encuentros.

• 2014 – Creación de LACT, representante de la Escuela Palo Alto en Francia
  
• 2014 – Creación de Investigación LACT
  
• 2014 – Creación de la red de investigación sobre práctica sistémica (SYPRENE)
  
• 2017 - Clínica DU en Relación con la Universidad Paris 8
• 2017 – Publicación de Cuando duele el trabajo
• 2019 - Maestría Clínica con especialización en psicopatología con el CTS del Profesor Nardone
  
• 2020 - Formación de Coach Sistémico
• 2020 – Publicación de Estrategias de Cambio
• 2020 – Creación de SYPRES - www.syspres.org
  
• 2021 – Certificación HDS
  
• 2023 – Publicación de ¿Salir de la adicción?
  
• 2023 – Publicación de Comprensión y tratamiento de las adicciones
• 2023 – Organización del primer Congreso Sistémico Mundial (WSC) – world-systemic-congress.org
  
• 2024 – Enfoque sistémico y estratégico de la educación de DU con la Universidad Paris 8