Diplôme Coach Professionnel
Systémique®

C'est la mise en œuvre par un coach d'une méthodologie d'intervention systémique et stratégique, issue des travaux de l'École de Palo Alto et des apports de Milton Erickson sur les stratégies de changement. Elle s'applique aux problématiques individuelles ou collectives qui émergent dans les organisations de travail : burn-out, harcèlement, conflits entre deux personnes, au sein d'une équipe ou entre plusieurs services. Le coach prend en compte la situation dans sa globalité et s'appuie sur les ressources du système pour produire un changement efficace et durable.

Le Diplôme de Coach Professionnel Systémique® se prépare en 2 ans : Année 1 – Fondements (146 h) et Année 2 – Pratique (177 h + 147 h de stage). Vous pouvez ensuite poursuivre avec l'Année 3 – Perfectionnement (Diplôme de Systémicien© - Clinicien de la relation©) puis l'Année 4 – Mastère. Chaque niveau peut être validé indépendamment, à condition d'avoir validé le niveau précédent.

Non. L'Année 1 (Fondements) est accessible dès le niveau BAC, avec ou sans expérience de coaching ou de management. La formation s'adresse aussi bien aux coachs certifiés qui souhaitent enrichir leur pratique qu'aux professionnels en reconversion : managers, RH, consultants, formateurs, professionnels de l'accompagnement.

La formation LACT se déroule entièrement en distanciel synchrone (en direct via visioconférence). Les sessions sont organisées sous forme de week-ends ou de regroupements de 2 à 3 jours par mois, compatibles avec une activité professionnelle. Les participants bénéficient d'interactions en temps réel avec les formateurs et entre pairs, ainsi que de supervisions individuelles incluses dans chaque niveau.

Le coaching classique se concentre le plus souvent sur l'individu et ses objectifs. Le coaching systémique stratégique s'intéresse aux interactions et aux processus qui maintiennent une difficulté, au sein d'une équipe, entre services ou dans toute l'organisation. Grâce au problem solving et à la communication stratégique, il vise des changements concrets et mesurables en un nombre limité de séances. Une étude menée par LACT montre un taux de réussite de 88 % dans la résolution des conflits au travail, en moins de 6 mois et 6 rendez-vous.

L'Année 1 donne lieu au Certificat Coaching systémique niveau Fondements. À l'issue de l'Année 2, après le stage de 147 h et la soutenance d'un mémoire de formalisation d'un cas pratique d'intervention, vous obtenez le Diplôme de Coach Professionnel Systémique®. En poursuivant votre parcours, l'Année 3 délivre le Diplôme de Systémicien© - Clinicien de la relation© et l'Année 4 le Mastère Clinique et/ou le Mastère Hypnose.

LACT est un organisme de formation certifié Qualiopi, gage de qualité reconnu par l'État français. Cette certification permet l'accès aux financements publics (CPF, OPCO, France Travail). LACT est également partenaire de l'Université Paris 8, avec qui elle co-anime des DU (Diplômes Universitaires) reconnus dans le champ académique. Pour les coachs qui souhaitent une reconnaissance universitaire, une validation académique est possible via le DU « Clinique de la relation et Intervention Stratégique » avec l'Université Paris 8.

Les diplômés exercent comme coachs en entreprise, auprès des managers, des équipes et des organisations (conduite du changement, gestion des conflits, qualité de vie au travail, prévention des risques psychosociaux), comme coachs individuels de cadres et de dirigeants, consultants ou formateurs. D'autres intègrent l'approche dans leur métier existant : RH, managers, professionnels de l'éducation et de l'accompagnement.

Oui. Après l'Année 2, vous pouvez rejoindre l'Année 3 – Perfectionnement, commune au parcours Systémicien© - Clinicien de la relation©, puis l'Année 4 – Mastère (clinique et/ou hypnose). Le parcours complet peut être réglé en 36 mensualités (Années 1 à 3) ou en 48 mensualités (Années 1 à 4).

Année 1 – Fondements : 5 900 € en tarif individuel, 7 000 € en tarif entreprise et convention. Année 2 – Pratique : 6 700 € en tarif individuel, 7 800 € en tarif entreprise et convention. Chaque année peut être réglée en 1 fois ou en 10 mensualités. Le parcours peut aussi être financé en 24 mensualités (Années 1 et 2), 36 mensualités (Années 1 à 3) ou 48 mensualités (Années 1 à 4).

Oui. En tant qu'organisme certifié Qualiopi, LACT est éligible aux financements via les OPCO (Opérateurs de Compétences) pour les salariés, France Travail pour les demandeurs d'emploi, et les plans de développement des compétences pour les entreprises. Un conseiller LACT peut vous accompagner dans vos démarches de financement.

Le processus d'inscription débute par un entretien individuel gratuit avec un conseiller LACT pour valider votre projet et votre niveau d'entrée. Vous pouvez ensuite vous préinscrire en ligne en choisissant votre rentrée et votre option de paiement. L'entretien permet aussi d'identifier les possibilités de financement adaptées à votre situation.

Oui. Chaque année de formation inclut 3 supervisions individuelles avec un superviseur certifié LACT. Elles permettent d'analyser vos situations d'accompagnement en cours, de consolider votre posture de coach et d'affiner vos interventions stratégiques. Des supervisions collectives et des groupes d'échange entre pairs complètent ce dispositif.

Ce n'est pas obligatoire dès la 1re année, mais c'est fortement recommandé à partir de l'Année 2 pour tirer le meilleur parti des supervisions. Des jeux de rôle, des mises en situation et des observations de séances sont organisés tout au long de la formation pour s'entraîner à la pratique.

Oui. Un stage de 147 heures est intégré à l'Année 2 (Pratique). Il permet une mise en pratique encadrée dans un contexte professionnel réel et se conclut par la soutenance d'un mémoire de formalisation d'un cas pratique d'intervention, individuel et/ou collectif. Le tutorat personnalisé de LACT vous accompagne tout au long de cette période.