Naujausi straipsniai ir vaizdo įrašai
- SYPRENE HDS sertifikatas
- SYPRENE praktikos ir tyrimų tinklo sukūrimas
- Klinikinis strateginės sisteminės terapijos magistras – Giorgio Nardone
- Kai darbas skauda
- Pokyčių strategijos: 16 terapinių receptų (2020 m.)
- Bandyti pertekliniai sprendimai: 50 metų teorijos, evoliucijos ir tyrimų
- Pasaulinis sisteminis kongresas: sistemų specialistų susitikimas
- Nemigos gydymas hipnozės būdu ir strateginiu požiūriu
- DU CRIS, 1-asis klinikinio universiteto sisteminio požiūrio diplomas
- DU Sisteminis ir strateginis požiūris į ugdymą
- „Priklausomybių supratimas ir gydymas“, vadovaujamas G. Vitry
- „Išvaduoti iš priklausomybės ar atsikratyti priklausomybės?
- Kodėl internetinė terapija veikia?
- Įvairūs OKS tipai
- Kokie yra OKS simptomai ir kaip jie pasireiškia?
Labiausiai žiūrimi straipsniai
- Internetinis strateginio sisteminio mokymo kursas LACT
- Chirurgo liudijimas apie profesinį perdegimą
- 5 pragmatinio bendravimo aksiomos (Paul Watzlawick)
- Konfliktų valdymas versle: draudimo atvejo analizė
- Šeimos globėjas: streso ir emocijų valdymas darbe
- PSR vertinimas ir valdymas versle – atvejo analizė
- Giorgio Nardone: LACT/CTS klinikinis magistro mokymas strateginės sisteminės terapijos srityje
- Bibliografija
- Wittezaele Palo Alto strateginis požiūris į sistemas
- LACT veiksmų ir psichologinės bei santykių paramos skyrius
Roberta PRATO-PREVIDE LACT vaizdo įrašas, kuriame kalbama apie veiksmingą, efektyvų, nuspėjamąjį ir atkuriamą modelį
LACT firmos intervencijos metodika verslo intervencijoms
Palo Alto strateginis sistemų metodas. Diskusija apie strateginę komunikaciją, siekiant įveikti pasipriešinimą pokyčiams.
Ištirkite pasipriešinimo pokyčiams iššūkius ir atraskite veiksmingas strategijas, kaip palengvinti įsikišimą.
Atraskite strategijas, kaip efektyviai valdyti pasipriešinimą profesiniuose kontekstuose, daugiausia dėmesio skirdami LACT švietimo aplinkai.
Strateginis požiūris į konfliktų sprendimą versle ir dialogo tarp žmogiškųjų išteklių, darbuotojų ir išrinktų pareigūnų skatinimą.
Sužinokite, kaip veiksmingai spręsti įvairias reakcijas į iššūkius, nustatant bendradarbiavimo, opozicinius ir slopinamuosius profilius.
Sužinokite, kaip valdyti sudėtingas reakcijas ir pasipriešinimą pokyčiams, integruodami naujus tikslus.
