Pokyčių strategijos: 16 terapinių receptų (2020 m.)

„Prieš daugiau nei penkiasdešimt metų Palo Alto mokykloje atlikti tyrimai atnešė naują bendravimo, pokyčių ir terapinių procesų supratimo modelį. Šis darbas pagimdė strateginę terapiją, pragmatišką požiūrį, pagrįstą dviem klausimais: kas yra problemos išlaikymas? Kas įgalina pokyčius? Siekdamas padėti pacientui sukurti naują savo problemos vaizdą ir išeiti iš aklavietės, kurioje jis atsidūrė spąstuose, terapeutas kartu su juo tyrinėja šio uždarymo logiką. Jis naudojasi savo išradingumu, kad sukurtų naują patirties sistemą, kuri būtų palankesnė paciento išteklių sutelkimui. Taigi daugelis patologinių situacijų randa konkrečius atsakymus įgyvendinant pokyčių strategijas, kurios daugelį metų įrodė savo terapinį veiksmingumą. Visiems, kurie kasdien užsiima pagalbos santykiais ir palengvina psichologines kančias, dėmesiui, autoriai pasirinko pasidalinti savo žiniomis per 16 receptų, kuriuos kasdien taiko su geriausiais rezultatais PRN (Praktikos tyrimų tinklo) SYPRENE sistema. Jie pateikiami edukaciniu būdu, atsižvelgiant į atvejų tyrimus, o baigiami santrauka enciklopedinio lapo pavidalu.

Knygos turinys  

Knyga suskirstyta į kelis skyrius, kuriuose nagrinėjami įvairūs pokyčių valdymo aspektai, remiantis konkrečiais pavyzdžiais ir atvejų tyrimais, paimtais iš Vitry profesinės patirties.

Sisteminio ir strateginio požiūrio pagrindai:  

  Supažindinama su pagrindinėmis sisteminio požiūrio sąvokomis, tokiomis kaip cirkuliariškumas, grįžtamasis ryšys ir komunikacijos kilpos. Vitry paaiškina, kaip šios sąvokos gali būti taikomos norint suprasti ir paveikti santykių dinamiką.

Problemų sprendimo būdai:  

   - Specifinių metodų, naudojamų strateginėje trumpojoje terapijoje, sprendžiant psichologines ir santykių problemas, aprašymas. Vitry detalizuoja tokius įrankius kaip perrėmimas, paradoksalių užduočių numatymas ir gudrybių naudojimas.

Atvejo tyrimai:  

   - Knygoje pateikiami keli atvejų tyrimai, iliustruojantys, kaip pokyčių strategijos buvo sėkmingai įgyvendinamos įvairiuose kontekstuose, įskaitant verslą, švietimo įstaigas ir šeimas. Šie pavyzdžiai padeda suprasti praktinį pateiktų teorijų pritaikymą.

Praktiniai pritaikymai:  

   - Diskusija apie praktinį pokyčių strategijų pritaikymą įvairiose srityse, tokiose kaip streso valdymas, perdegimo prevencija ir profesinių rezultatų gerinimas. Vitry siūlo pratimus ir veiklą, padedančią skaitytojams integruoti šias strategijas į savo kasdienį gyvenimą.

Asmeninis ir profesinis tobulėjimas:  

   - Tyrimas, kaip pokyčių strategijos gali būti naudojamos asmeniniam ir profesiniam tobulėjimui skatinti. Knygoje pateikiami patarimai, kaip pagerinti bendravimą, ugdyti atsparumą ir skatinti savęs veiksmingumą.

Priėmimas ir poveikis  

„Pokyčių strategijas“ gerai įvertino psichikos sveikatos specialistai ir treneriai, taip pat skaitytojai, besidomintys asmeniniu tobulėjimu. Knyga vertinama dėl aiškumo, praktiškumo ir gilių pokyčių mechanizmų įžvalgų. Jis dažnai naudojamas kaip nuoroda koučingo ir sisteminės terapijos mokymo programose.

Išvada  

„Pokyčių strategijos“ yra esminis vadovas kiekvienam, norinčiam suprasti ir įvaldyti pokyčių dinamiką. Remdamasis savo sisteminiu ir strateginiu požiūriu, Grégoire Vitry siūlo galingus įrankius ir patikrintus metodus, padedančius asmenims ir organizacijoms veiksmingai pereiti perėjimo ir transformacijos laikotarpius.

Kiti straipsniai 

• Keisti strategiją 
• Sistemų inžinierius, naujas konfliktų išminuotojas įmonėse
• Streso valdymas versle: priežastys, rūšys ir sprendimai
• Palo Alto požiūris į verslą
• Sisteminis valdymas
• Lyderis kaip treneris – Harvardo verslo apžvalga
• Kaip tapti geresniu strateginiu mąstytoju – Harvardo verslo apžvalga
• Strateginis koučingas: kas tai yra ir kaip juo naudotis – CMOE
• Treniruotės strategija: 11 geriausių metodų 2024 m. – mokymas internetu   
• Sisteminga vadovų koučingo rezultatų apžvalga
• Koučingo kultūra: vadovų, organizacijų lyderių ir personalo specialistų strategijos
• Koučingas ir mentorystė  
• Tapti strateginiu lyderiu – Amerikos psichologų asociacija (APA)
• Koučingo kultūra: vadovų, organizacijų lyderių ir personalo specialistų strategijos  

Kur mokytis strateginio sisteminio koučingo 

LACT siūlo sertifikuotą strateginio koučingo kursą

LACT Training Verslo sertifikatas / sisteminis ir strateginis koučingas

LACT gimtadienis

Nes švęsti gimtadienius – tai ir proga atsigręžti, kiek toli nuėjome. Dėkojame visiems, kurie mus lydėjo šiame netikėtumų ir susitikimų kupiname kelyje.

• 2014 m. – LACT, Palo Alto mokyklos atstovo Prancūzijoje, sukūrimas
  
• 2014 m. – LACT tyrimo sukūrimas
  
• 2014 – Sukurtas sisteminės praktikos tyrimų tinklas (SYPRENE)
  
• 2017 – DU santykių klinikoje su Paryžiaus 8 universitetu
• 2017 – Leidinys „Kai darbas skauda“.
• 2019 m. – Klinikinis magistro laipsnis su psichopatologijos specializacija su profesoriaus Nardone CTS
  
• 2020 – Sisteminis trenerio mokymas
• 2020 – Pokyčių strategijų publikacija
• 2020 – SYPRES sukūrimas – www.syspres.org
  
• 2021 – HDS sertifikatas
  
• 2023 m. – leidinys „Išvaduoti iš priklausomybės?
  
• 2023 – Priklausomybių supratimo ir gydymo leidinys
• 2023 m. – Pirmojo pasaulinio sisteminio kongreso (WSC) organizavimas – world-systemic-congress.org
  
• 2024 – DU Sisteminis ir strateginis požiūris į ugdymą su Paryžiaus 8 universitetu