Desarrollado por el Centro de Terapia Breve de Palo Alto ( Dick Fisch , Paul Watzlawick & John Weakland ), el modelo sistémico y estratégico se deriva de la lógica sistémica y tiene como objetivo generar cambios, sea cual sea la situación, tanto conductualmente como en términos de experiencia.
Las principales características
- Una perspectiva más interaccional y relacional que individual, que permita considerar el comportamiento en la dinámica relacional en la que se presentó y contextualizar la naturaleza del problema,
- Una lógica estratégica que, a través de la implementación de estrategias, genera cambios,
- Un enfoque centrado en el análisis del problema tal como funciona hoy: para que un problema persista, la persona debe poner en su lugar cosas que lo alimentan, mecanismos que pretendían ser regulaciones pero que en realidad permiten que el problema persista,
- Una visión constructivista del ser humano basada en que todo se construye a partir de la experiencia y que no existe una verdad absoluta. Dado que “el mundo tal como lo percibimos es invención nuestra” ( Heinz von Foerster ), el enfoque se centrará entonces en leer el mundo a través de la realidad de la persona a partir de las creencias y valores que va actualizando a medida que avanzan las experiencias. ,
- Un enfoque no normativo y no patologizante: se trata de llevar a la persona hacia un equilibrio que le proporcione bienestar y que tenga sentido para ella, dejando de lado nuestros propios marcos de referencia.
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El local fundacional
Toda persona interactúa con un entorno que cambia constantemente y que le lleva a adaptarse a las dificultades que encuentra para mantener su equilibrio (principio de homeostasis).
- La homeostasis es una de las propiedades de los sistemas. Define la posición de equilibrio que puede existir en un sistema. La mayoría de las veces, el proceso se autorregula y permite una resolución de las dificultades. Pero a veces una dificultad se convierte en un problema persistente porque se maneja de manera inadecuada repetidamente. Entonces el problema se convierte en la solución que se pone en marcha.
- Independientemente de su origen, naturaleza y duración, un problema sólo persiste si se mantiene por el comportamiento de la persona y/o de su entorno (= tentativas de solución). Si el comportamiento que alimenta el problema se cambia o se elimina, entonces el problema desaparece o evoluciona. Los diferentes modos de intervención se utilizan para desbloquear un sistema en el que la persona está "atascada" para permitirle experimentar algo diferente, tener una "Experiencia Emocional Correctiva".
¿Cómo funciona una consulta de terapia sistémica y estratégica?
Para que esto sea posible y el paciente acepte implementar lo que se le ofrece, es necesario seguir las diferentes etapas de la intervención estratégica detalladas por Nardone & Watzlawick:
- Primera consulta y construcción de la relación terapéutica
- Definición del problema
- Acuerdo sobre los objetivos de la terapia
- Identificación del Sistema de Percepción-Reacción ahora el problema
- Desarrollo de estrategias de cambio e implementación de técnicas
- Conclusión de la terapia
LACT ofrece varios cursos de capacitación web de certificación en vivo con 50 capacitadores internacionales.
- Formación sistémica generalista
- DU en Relación Clínica con la Universidad de París 8
- Maestría Clínica con especialización en psicopatología con CTS del Pr Nardone
- Formación de entrenadores sistémicos
- Formación sistémica en gestión de relaciones con la Universidad de Grenoble
- Entrenamiento de hipnosis Ericksoniana en línea
