Gregorio Vitry
Precisamente sobre este programa de Palo Alto, Wendel, de nuevo para las personas que sabían poco o nada sobre Palo Alto, ¿qué nos puedes decir sobre la diferencia de este enfoque en comparación con lo que se hacía en ese momento?
Rayo Wendel
¡Esta es una pregunta realmente importante!
Los investigadores de Bateson intentaron investigar las interacciones en el contexto familiar y lo que sucede cuando las personas interactúan entre sí.
Los investigadores de Bateson intentaron investigar las interacciones en el contexto familiar y lo que sucede cuando las personas interactúan entre sí.
Trabajaron con pacientes masculinos y femeninos que estaban hospitalizados en el Hospital de Veteranos. Podrían ser diagnosticados con esquizofrenia, alcohólicos crónicos o ambos.
Lo que diferenció al MRI de otros institutos en este tipo de trabajo fue el hecho de que el MRI utilizó terapia familiar mientras que los otros institutos trabajaron solo con la persona que se queja; ya sea en psicoterapia individual o con medicación
Es por esto que el MRI se diferencia de otros en el mundo que trabajan con pacientes emocionalmente muy afectados.
Lo que sucedió a partir de entonces, durante este período en que hubo una transición entre el grupo de Palo Alto de Bateson y el MRI de Palo Alto, es que ya no nos interesan solo los problemas individuales sino las interacciones entre diferentes personas y el contexto que los rodea.
Gregorio Vitry
Por último, ¿puede hablarnos de la empresa? ¿Por qué el enfoque de Palo Alto es eficaz en los negocios, como lo es para las personas con esquizofrenia?
Rayo Wendel
Palo Alto aborda los problemas con una visión no patologizante y no normativa.
Gregorio Vitry
¿Podemos decir en alguna parte que esta visión fue una revolución con respecto a las enfermedades mentales, por supuesto, pero también con respecto a las enfermedades relacionales en la empresa?
Rayo Wendel
Incluso diría que fue realmente el comienzo de un período radicalmente diferente que ofrece al mundo una forma alternativa de pensar los problemas; dando como resultado una nueva perspectiva sobre el entrenamiento y la resolución de problemas desarrollada en MRI que es relevante para todos los tipos de problemas posibles y para reducir la complejidad del problema a conceptos interactivos simples.
Lo que importa es cómo resolver el problema.
Lo que descubrieron es que al permitir que las personas interrumpan lo que normalmente hacen para tratar de solucionar el problema, el problema desaparece por sí solo.
De hecho, ya no necesitamos lo que antes se consideraba esencial: la conciencia.
Una vez que los conceptos de Palo Alto se utilizan en los negocios, todo lo que se necesita es simplemente aplicar esta forma de pensar al marco de referencia empresarial.
Es realmente el lado genial del modelo de Palo Alto.
