Gestión de conflictos con un empleado protegido - explicado por LACT:
> un conflicto que involucra una personalidad intimidante
> un conflicto con costosas consecuencias
> una situación de conflicto relacional exacerbado
> donde todos quieren protección
> con interacciones simétricas
> y una lógica de creencias compartidas
¿Cómo salir?
