Kai darbas skauda (autoriai Claude de SCORRAILLE, Olivier BROSSEAU, Grégoire VITRY - InterÉditions) bando atsakyti į klausimą: „Kaip laikyti perdegimą? “. Diskusijos tapo politiniu klausimu, galinčiu turėti įtakos balsavimui kituose prezidento rinkimuose.
Pateikiame ištrauką iš knygos šia karšta tema.
Perdegimui būdingas išsekimo darbe procesas. Prancūzų kalba jis vadinamas profesinio išsekimo sindromu, nes dažniausiai stebimas darbo kontekste ir pasireiškia simptomų deriniu, kurių formos skiriasi, priklausomai nuo to, kada randamas šiame procese dalyvaujantis asmuo. Tai svyruoja nuo per didelio aktyvumo požymių, lydimų ar be stipraus nuovargio, iki depresinės būsenos, apimančios gilų nuovargį, pasitraukimą iš darbo ir profesinės nuvertėjimo jausmą, kuris yra prieš ir, svarbiausia, po to momento, kai žmogus griūva, išsekęs.
Šis procedūrinis matmuo kartais išskiria „netikrą perdegimą“, iš kurio grįžtama po 15 darbo sustabdymo dienų, nuo „tikrojo“, kai persotinimas yra toks, kad grįžimas į profesinę veiklą nebeįmanomas anksčiau. labai ilgi mėnesiai.
Perdegimo perspektyva kelia nerimą visiems aplinkiniams, kurie jam pasiduoda: kadangi perdegimas gali paliesti visus, net ir asmenis, suvokiamus kaip stiprius ir sėkmingus, kas man bus? Ir jei negalime pakeisti darbo organizavimo, rinkos dėsnių, pačios darbo filosofijos, tai vieną ar kitą dieną kiekvienas iš mūsų galime atsidurti negailestingos darbo situacijos auka ir žlugti. .
Kitaip tariant, kaip man žinoti, ar aš taip pat esu toks trapus, kad rizikuoju sugriūti? Kaip sužinoti, ar nesu toksinio konteksto auka?
Štai ką reiškia dabartiniai klausimai, skatinantys Nacionalinės Asamblėjos socialinių reikalų komisiją, kuri išklauso [1] pagrindinius sektoriaus veikėjus, kad pateiktų rekomendaciją, kuria siekiama patvirtinti ar neįteisinti perdegimo/sindromo kvalifikacijos. išsekimas sergant profesine liga; kurį Asamblėja pirmą kartą atmetė 2014 m.
Šis klausimas nėra nereikšmingas bendresniame psichikos sveikatos apsaugos darbe apmąstymų kontekste. Galimas perdegimo pripažinimas profesine liga galėtų papildyti ir sustiprinti viktimaciją, taigi ir darbo pasaulio teisminę sistemą. Tai mus įkvepia šiais klausimais: - Kaip išgydyti naujai atpažintą ligą? – Kam gydyti? – Kuriame proceso etape?
