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10 dicembre 2024
dalle 18:30 alle 20:30
INCONTRIAMOCI
Vieni a scoprire i nostri corsi di formazione in approccio sistemico strategico, ipnosi e coaching sistemico. Incontrerai i formatori e potrai parlare con loro!
Successo, velocità, resilienza, ricerca:
il metodo sistemico Lact per un'efficienza professionale senza precedenti
LACT è un centro di intervento specializzato nella trasformazione, nel raggiungimento degli obiettivi e nella gestione delle situazioni di crisi. I risultati della nostra ricerca dimostrano un'efficacia eccezionale dell'88% in meno di 6 mesi e meno di 6 sessioni sulla gestione dei conflitti.
LACT ti supporta nel migliorare la qualità della vita sul lavoro. Esperti nel raggiungimento degli obiettivi e nella risoluzione di problemi complessi, interveniamo di persona o in diretta online. Dal 2014, siamo l'organizzazione leader nella formazione web e nell'intervento sistemico e strategico a distanza, in collaborazione con l'Università di Parigi 8 e la cattedra di Management e Salute sul Lavoro dell'Università di Grenoble.
Scopri le soluzioni di supporto e formazione adattate alle tue esigenze.
LACT: trasformazioni individuali e collettive
Individualmente, LACT affronta sfide come la resistenza al cambiamento , la comunicazione , i conflitti , le dipendenze , la paura di parlare in pubblico , le molestie , il burnout , il saper dire di no e la procrastinazione . Concentrandosi sulle dinamiche interne, la nostra metodologia di problem solving sistemico© facilita risoluzioni sostenibili e personalizzate.
Collettivamente , sosteniamo il cambiamento , offriamo team coaching , stimoliamo l'intelligenza collettiva e rafforziamo la gestione sistemica . Questi interventi mirano ad armonizzare le interazioni all’interno dei gruppi, ottimizzando la cooperazione e la produttività.
Con LACT ogni intervento sistemico, individuale o collettivo, è un passo verso l’eccellenza organizzativa e il benessere sul lavoro.
I nostri riferimenti
Una svolta strategica nella gestione dei conflitti e nel raggiungimento degli obiettivi
Immergiti nell'era dell'innovazione con LACT, dove il nostro metodo strategico sistemico, nato dalla Palo Alto School e applicato al business, reinventa la gestione dei conflitti, facilita il raggiungimento degli obiettivi e sostiene il cambiamento. Il nostro approccio riguarda sia la prevenzione che la risoluzione dei problemi.
Efficacia comprovata: i numeri a dimostrarlo
Con notevole efficacia, il nostro metodo mostra una risoluzione o un miglioramento significativo dei conflitti nell'88% dei casi studiati, per una durata media di 6 mesi, attraverso circa 6 sedute. Questi dati, provenienti da una ricerca approfondita della rete SYPRENE (Becuwe, Vitry; 2022) , attestano la nostra capacità di superare un ampio spettro di sfide organizzative con agilità e precisione.
Adattabilità: la chiave del nostro successo
Immergiti nell'era dell'innovazione con LACT, dove il nostro metodo strategico sistemico, nato dalla Palo Alto School e applicato al business, reinventa la gestione dei conflitti, facilita il raggiungimento degli obiettivi e sostiene il cambiamento. Il nostro approccio riguarda sia la prevenzione che la risoluzione dei problemi.
Investimento nel capitale umano
Optare per LACT significa dare priorità al benessere dei tuoi dipendenti, garantendo la salute e la prosperità della tua azienda. La nostra ricerca e le testimonianze delle aziende partner lodano un netto miglioramento del clima lavorativo, con conseguente aumento della produttività, della resilienza e di una capacità di innovazione decuplicata.
La tua guida alla gestione innovativa dei conflitti
Per immergervi nella nostra metodologia collaudata e scoprire come possiamo rivoluzionare la vostra gestione dei conflitti, vi rimandiamo alle nostre pubblicazioni di riferimento, testimoni del nostro impegno e della nostra efficienza:
- Richard, D., Vitry, G., & Becuwe, A. (2023). Qual è l'efficacia percepita dell'approccio di intervento sistemico della Scuola di Palo Alto per risolvere i problemi di salute sul lavoro. RIMHE: Gestione della revisione interdisciplinare, Uomo e affari , (50). Clicca qui per leggere l'articolo
- Becuwe, A. e Vitry, G. (2022). Efficienza e meccanismi di attuazione dell'approccio strategico sistemico nella risoluzione dei conflitti sul lavoro. Giornale internazionale di psicosociologia e gestione del comportamento organizzativo , (72), 79-99. Clicca qui per leggere l'articolo
Metodologia di problem solving: una chiave per l'eccellenza
La nostra metodologia unica di problem-solving © si concentra sulle dinamiche interazionali, trasformando le sfide in opportunità di crescita. Incoraggiando una nuova prospettiva sulle situazioni difficili, questo approccio promuove una risoluzione collettiva duratura. I team imparano ad andare oltre i metodi convenzionali, sfruttando risorse innovative. Questa evoluzione, basata su una pratica ponderata, genera dinamiche positive nelle organizzazioni. Per scoprire come il nostro approccio può trasformare la gestione dei conflitti all'interno della tua azienda, consulta la nostra documentazione e i nostri case study.
Avanguardia ed eccellenza
Integrare il metodo strategico sistemico di Lact significa scegliere di navigare in prima linea nella gestione della complessità. Usa le sfide come leve per la crescita e spingi la tua azienda verso l'eccellenza nel benessere sul posto di lavoro e nel successo organizzativo.
Per ulteriori informazioni, contattateci allo 01 48 07 40 40 o 06 76 55 22 60 o via e-mail:
