>> Obiettivi
Mobilitare il datore di lavoro e/o il suo rappresentante per chiarire e spiegare i suoi obiettivi e priorità di azione, rivolti ai principali attori incaricati di attuare il meccanismo di cambiamento.
>> Attori target
con la responsabilità del datore di lavoro
> Attori chiave: Direzione generale, HRD
>> Descrizione
> Incontro per chiarire le questioni del cambiamento
> Deliverable per il supporto decisionale per dare priorità all'allocazione delle risorse
> Incontro di convalida volto a spiegare una dichiarazione di intenti, una comunicazione destinata agli attori chiave.
>> Vantaggi
Facilitato la mobilitazione di attori chiave su una linea gerarchica definita
>> Durata Da
1 a 3 sessioni
