Strateginio sisteminio požiūrio mokymas: problemos funkcionavimo analizė

Atlikdami strateginius klausimus, nustatysime: 

- Dominuojanti emocija / pojūtis, susijęs su suvokimu: tai, kaip pacientas jaučia dalykus, įtakoja jo veiksmus, -
atitinkamos sąveikos tipas (-ai): sąveika su savimi, su kitais arba su pasauliu,

- Kaip pateikiami perteklinių sprendimų bandymai (TSR). Šis klausinėjimas leis įvertinti paciento suvokimo nelankstumo lygį ir išsklaidyti įsitikinimus, kurie gali pakenkti pokyčio patvarumui (ypač jei jie nėra pakankamai atsipalaidavę).

Kai žmogus turi problemų, jis išreiškia užsikimšimą, kliūčių jausmą ar net pasmerkimą. Ji pasakoja, kad jaučiasi ribota, kad jos išteklių nepakanka funkcionuoti. Tada asmuo gali galvoti apie save:  

– Arba įstrigo įpročiai, sprendimo modeliai, praradę efektyvumą ir gali būti pasirengę svarstyti naujus reguliavimo metodus. Tokiu atveju kartais pakanka apkarpyti, kad atgautų lankstumą,  

- Užblokuotas savo situacijoje, nes emocinė dimensija jam trukdo ir neleidžia tinkamai reaguoti į įvykius. Koreguojantys emociniai išgyvenimai padeda žmogui reguliuoti šią emociją,  

- Būkite pasmerkti: jos suvokimas yra labai griežtas ir ji sugeba įgyvendinti elgesį, kuris sustiprins jos įsitikinimus per „savaime išsipildančias pranašystes“ (R. King Merton ir WI Thomas). Tada suvokimas jau grindžiamas ne grįžtamuoju ryšiu, o tikrumu ir jo negalima suabejoti.  

Tai ne tik TSR blokavimas, bet ir žmogaus įtraukimo į jo griežtą suvokimą ir abejonių įvedimo klausimas. Kitaip tariant, tai yra „strateginio atakavimo prieš tikėjimą“ klausimas, skatinant paciento refleksiją per strateginius klausimus. Taip sušvelnintas įsitikinimas leidžia geriau reguliuoti individą ir jo aplinką.  

Jei domimės žmonėmis, kenčiančiais nuo perfekcionizmo sutrikimo, galime pasakyti, kad dažnai kalbama apie profilius, kurie turi aukštą paklausą sau ir savo aplinkai. Jie gali norėti kontroliuoti savo išvaizdą, balsą, darbą ir ... kad nerizikuotų nepatikti ar būti neteisingai įvertinti. Jie nori būti tikri, jie nori kontroliuoti, numatyti, kad niekas apie juos nepasakytų nieko blogo, kad viskas vyktų gerai ir be kliūčių, kad jie visiems patiks, kad jie nebijotų, ne blogai, kad nieko nesigaili,... Tada jie siekia kontroliuoti savo elgesį ir reakcijas, kad patenkintų tariamus kitų lūkesčius, cenzūruoti save, kad neįtiktų, atitiktų tam tikrą normą... tapti nerangūs, sustingę, įsitempę, nerangūs ar net isteriški... ir taip atskleisti nerimą, kurį norėtų bet kokia kaina slėpti, sukeldami reakcijas, kurių bijo. Tokio pobūdžio skausmingą savikontrolę aptinkame obsesinių perfekcionistų socialinių fobijų ir perdegimo situacijose... knygoje „Kai darbas skauda“ (de Scorraille, Brosseau, Vitry, 2017). Kiekvienas iš jų patiriamas kaip pasiekimas, šiuo sutrikimu sergantys žmonės negali pasinaudoti savo praeities sėkme, kad ugdytų pasitikėjimą savimi ir kitais, išlaikytų lankstumą bendraujant ir įgautų ramybės kasdieniame gyvenime. Jie yra užrakinti SPR, kur tobulumas yra jų vertės pripažinimo garantas ir norint pasiekti „tobulą tvarką“, jie yra pasirengę viskam. Profesionaliame pasaulyje tai visų pirma reiškia neribotą įsipareigojimą ir įsitraukimą, kuris dažnai veda į profesinio išsekimo fazes. Tik netiesioginis požiūris, kuris, pasikliaudamas baime (78 proc. nustatytų atvejų pagrindinė emocija) ir sukeldama abejones, leidžia išjudinti jų įsitikinimų sistemą ir pakeisti pasaulio viziją.  

LACT siūlo kelis tiesioginius sertifikavimo žiniatinklio mokymo kursus, kuriuose dalyvauja 50 tarptautinių instruktorių.

Bendrasis sisteminis mokymas
DU santykių klinikoje ir strateginė intervencija su Paryžiaus universitetu 8
klinikinė magistro laipsnis su psichopatologijos specializacija su profesoriaus Nardone CTS
Systemic Coach Training Sisteminis
santykių valdymo mokymas
Internetinis Ericksonian hipnozės mokymas