Olivier BROSSEAU : Coach stratégique, thérapeute en approche systémique stratégique et associé à LACT. Il enseigne et forme par le web à la clinique de la relation au sein de l’école internationale LACT à l'IAE de Paris au sein du Master des Administrations et des Entreprises le module "Organisations et comportements". Il intervient dans le domaine de la régulation des troubles psychosociaux sous forme de consultation individuelle et d'intervention collective au sein des entreprises et des institutions (dirigeants, manageurs, collaborateurs). Co-auteur "Quand le travail fait mal", "Stratégies de changement, 16 prescriptions thérapeutiques".
Vincent GERARD : Psychologue clinicien, psychothérapeute et formé à l'hypnose Erichsonnienne, systémique et en thérapie orientée solutions. Il propose, depuis plus de 25 ans, des outils thérapeutiques concrets, rapides et efficaces aux personnes qui sont confrontées, à un moment donné de leur existence, à un problème personnel, familial, professionnel ou affectif. Il est conférencier , il a formé de très nombreux intervenants psycho-médico-sociaux en Belgique, en France, en Suisse et au Luxembourg.
Claude de SCORRAILLE : Psychologue, psychothérapeute et co-fondatrice de LACT dont elle est la présidente. Elle dirige la Clinique des TOC et troubles anxieux en partenariat avec le centre européen the OCD Clinic. Elle enseigne et forme par le web à la clinique de la relation au sein de l’école internationale LACT. Au sein du CSAPA de Montreuil, elle a une consultation spécialisée dans les troubles de l’addiction et supervise l’équipe. Elle est co-auteure de plusieurs ouvrages et donne régulièrement des conférences.
PhD Grégoire VITRY : Directeur et co-fondateur de l'école internationale de formation LACT. Directeur scientifique du programme international de LACT research. Il est co-auteur de l'ouvrage Quand le travail fait mal et de Stratégies de changement. Il est co-auteur de différents articles de recherche Redundant Attempted Solutions: 50 years of Theory, Evolution, and New Supporting Data; Efficacité et efficience de l'approche systémique et stratégique dans la résolution des conflits au travail.
Claire TANNE : Clinicienne de la relation et formatrice. Responsable commerciale dans l’industrie médicale pendant 7 ans, elle se forme en 2011 en coaching systémique avec A. Cardon et J-A. Malarewicz puis à l’approche Palo Alto chez LACT. Fondatrice du cabinet Grana skills, elle intervient pour accompagner femmes et hommes à reprendre toute leur place sur la scène de leur vie.
Anne-Charlotte de MAUPEOU : Clinicienne de la relation, coach et formatrice. Après 10 années consacrées au développement commercial d'une PME, elle se forme à l'accompagnement et exerce d'abord en tant que praticienne en thérapies corporelles puis comme coach et formatrice au sein d'xpand France à partir de 2011. Elle découvre l'approche systémique de Palo Alto grâce à Lact en 2016 et la met en pratique depuis 2020 dans son cabinet libéral en accompagnant les adultes et les couples.
Fanny MONTULET : Psychologue clinicienne systémicienne. Travaillant dans la réinsertion professionnelle et sociale, elle se forme à l'approche Palo Alto chez LACT. Psychothérapeute, elle propose un accompagnement à toute personne qui souhaite évoluer dans le sens d'un bien-être individuel et relationnel, d'une meilleure connaissance de soi et d'une confiance en soi plus solide.
Erzana SZWERTAK : Clinicienne de la relation, hypnothérapeute, coach et formatrice. Praticienne en thérapie familiale et conjugale. Elle s'est perfectionnée à l'approche Palo Alto chez LACT. Reçoit dans son cabinet libéral, où elle propose un accompagnement sur mesure afin de libérer des potentiels et guider chacun vers le dépassement de soi par la psychologie, philosophie, l'hypnose, les neurosciences et la PNL.
