Rubrica telefonica

Formazione e supporto al cambiamento attraverso l'approccio sistemico strategico di Palo Alto
- Per le organizzazioni i cui valori sono d'accordo con i miei (istruzione superiore, associazioni focalizzate sulla cultura e l'istruzione per tutti)
- Supporto alle persone: coaching individualizzato, in particolare per i dirigenti e le persone interessate dalla sofferenza sul lavoro e dal brownout
- Supporto al team: team coaching, coesione di gruppo, mobilitazione delle competenze collettive, co-sviluppo
- Formazione iniziale e continua al management guidata da un approccio sistemico: problem solving, considerazione delle dinamiche relazionali;