Sviluppare
l'intelligenza collettiva

Desideri :

• libera il potenziale di innovazione dei tuoi team per stimolare il loro contributo alle trasformazioni attuali e future
• stimolare esperienze di intelligenza collettiva utilizzando tecniche collaudate
• evolvere le pratiche di cooperazione nella tua organizzazione verso una maggiore fiducia, creatività e impegno

Ti supportiamo:

• identificare la specificità del contesto a partire dal quale verrà attuato un quadro di intervento che stimoli le dinamiche dell'intelligenza collettiva.
• implementare e trasmettere strumenti di animazione e intelligenza collettiva di facile apprendimento (tecniche di problem solving©, struttura liberatoria) 
• per integrare nel tuo contesto di trasformazione, l'uso di applicazioni web per facilitare il lavoro collaborativo come Zoom, Moodle, WhatsApp, Trello (o anche Klaxoon, Yammer).

sistema di problem solving© e strutture liberatorie :

• interventi collettivi strutturati secondo l'art metodologia di problem solving© :
  • i partecipanti riflettono insieme sulle questioni, sugli obiettivi (fasi 1 e 2 del diagramma), in particolare in termini di questioni di trasformazione, quindi - utilizzando strumenti di strutturazione liberatoria - concordano l'obiettivo o gli obiettivi da raggiungere. 
  • Quindi analizzano le abitudini disfunzionali (fase 3 del diagramma) che guidano la resistenza al cambiamento. 
  • Praticano strategie per il cambiamento individualmente e insieme (passaggi da 4 a 6 nel diagramma). 
  • Infine, scoprono come aggiustare il corso e consolidare il cambiamento ottenuto (fasi da 7 a 8 del diagramma).

• le strutture liberatrici sono tecniche e metodi di animazione di gruppo che permettono in ogni fase del processo di scegliere l'attività di animazione la cui esperienza sarà determinante per tessere i legami dell'intelligenza collettiva.
• interventi individuali quando necessario - management, manager, manager, HRD, funzionari eletti, dipendenti, coach interni (Lact Assistance)