- Un gerente atrapado entre objetivos que se han vuelto imposibles de alcanzar y la constante reducción de recursos humanos;
- La gestión cotidiana y engorrosa de una relación difícil con un empleado o un superior;
- El temor de quedar atrapado en la propia práctica gerencial o de asumir responsabilidades que se han vuelto obsesivas, de perder el trabajo;
- Dificultad para que se respete el propio punto de vista, la propia autoridad;
- La carrera contrarreloj, agendas sobrecargadas;
>> Muchas son las fuentes de estrés que los líderes y gerentes deben enfrentar en el contexto de su misión.
Esta conciencia le ofrece comprender colectiva e individualmente los problemas relacionales del estrés y los riesgos psicosociales.
Te beneficias de una entrevista telefónica individual que te permite profundizar y consolidar los logros de los dos días de formación presencial.
Vea AQUÍ un extracto de la capacitación sobre el tema: estrés relacionado con la dificultad de establecer límites.
>> Los objetivos:
- Identificar los riesgos del manejo ineficaz del estrés
- Comprender la dinámica relacional de los riesgos psicosociales
- Descubrir el potencial de desarrollo a través de la prevención de la PSR
>> El target:
- Ejecutivos,
- Gerentes,
- Personal operativo
>> Formadores:
Olivier Brosseau o Claude de Scorraille: Formadores, coaches y psicoterapeutas ocupacionales en LACT.
>> Fechas:
- 1/2 día
- 1 entrevista telefónica individual en el mes siguiente a la formación
- Fechas a determinar según sus necesidades
>> Lugar a especificar : Centro de París o en sus instalaciones
>> Precio: 650 € sin IVA € sin IVA
>> Programa:
- Identificar los riesgos de una gestión ineficaz del estrés
Enumerar las situaciones estresantes de gestión en el entorno
Identificar las más penalizadoras a nivel personal y/o profesional
Comprender los riesgos de una gestión ineficaz del estrés: para uno mismo, para la empresa
· Definición de estrés y riesgos psicosociales
- Comprensión de la dinámica relacional de los riesgos psicosociales
· Identificación de los actores y los factores limitantes que contribuyen a la situación estresante
· Identificación de los recursos a disposición para gestionar el estrés: los que funcionan,
los que no funcionan, los que faltan
· Identificar las dinámicas relacionales de las situaciones estresantes
· Definir los propios límites en el contexto de una situación específicamente estresante
- Descubrir los potenciales de desarrollo a través de la prevención de la PSR
· Considerar alternativas efectivas para el manejo del estrés
· Identificar el potencial de desarrollo de sus habilidades relacionales
a través del programa de entrenamiento
Apropiar el desafíos de la prevención
