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Investigador y desarrollador de PNL
Cuatro sesiones interactivas, personales y auténticas para abordar el conflicto bajo la mirada del enfoque sistémico estratégico. Este módulo proviene del sistema de desarrollo de la empresa del entrenamiento de Coach Estratégico y Gestión de Relaciones.
El conflicto se define como “un estado de desacuerdo entre personas, ideas o intereses incompatibles o antitéticos”.
A nivel psicológico, el conflicto es una lucha mental, a veces inconsciente, resultante de la oposición o exclusividad de diferentes representaciones del mundo. Los conflictos pueden ocurrir entre partes de nosotros mismos internamente (conflicto interno) o externamente con otros (conflicto interpersonal). A menudo, los conflictos internos e interpersonales ocurren juntos.
Internamente, las personas se sienten "disociadas", "divididas" o "en desacuerdo" consigo mismas. Estos problemas no están tanto relacionados con presiones externas como con conflictos entre diferentes "partes" del propio sistema mental.
Entre las personas, los mapas de la realidad a veces son tan diferentes que chocan cuando intentan comunicarse o interactuar entre sí. Supuestos básicos, creencias, valores y suposiciones sobre el mundo se unen para crear diferentes modelos de la realidad. Cuando estos patrones o cartas no contienen mecanismos para responder creativamente a los "shocks" con otras cartas, se libera energía en forma de desacuerdos, discusiones, peleas u otras formas de conflicto.
Este módulo presenta habilidades y métodos para trabajar de manera efectiva y resolver conflictos internos e interpersonales.
Robert DILTS : Desde 1975, Robert DILTS ha sido uno de los principales investigadores y desarrolladores de la programación neurolingüística (PNL) y sus aplicaciones en los campos de la salud, la educación y los negocios. Robert Dilts es un escritor, entrenador, consultor e investigador de renombre internacional.
Enfoque interactivo y experiencial
Para obtener el certificado de este módulo se requiere:
Evaluación de la satisfacción de los estudiantes
Al final de la formación, se completará un cuestionario de satisfacción por parte de cada participante para que pueda valorar la pertinencia del contenido de la formación en relación con su práctica profesional y la consecución de sus objetivos.
Versión del 21/03/2024
Un equipo de más de 50 formadores en Francia y en el extranjero
de nuestros alumnos satisfechos con su año de formación en LACT *
Asociaciones internacionales
La certificación de calidad se emitió bajo la siguiente categoría de acciones: Acción formativa
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