Lact - Representante de la escuela de Palo Alto

Representante
de la escuela de Palo Alto

Centro de formación, intervención e investigación

Enfoque sistémico estratégico e hipnosis

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    Investigación

    Apertura de puertas el 10 de DICIEMBRE de 2024 de 18:30 a 20:30 horas.

      Investigación

      rps mooc>> Objetivos
      > Desarrollar conocimientos y habilidades conducentes a la prevención de riesgos psicosociales

      >> Target
      > Todos los públicos dentro de la organización

       

      >> Temas posibles
      > Prevención de PSR
      > Apoyo al cambio
      > Regulación gerencial
      > Regulación de RR.HH.
      > Bienestar y calidad de vida en el trabajo
      > Gestión del estrés
      > Codesarrollo

      >> Descripción
      > Web-conferencia
      > Hasta 50 personas
      > Duración de 1 hora

      >> Beneficios
      > Llegar a un gran número de empleados al mismo tiempo
      > Reunir a participantes geográficamente distantes

      >> Más información
      El enfoque colectivo, en forma de grupos de discusión, talleres o formación, es complementario y debe poder apoyarse en los problemas identificados en el contexto de las acciones de apoyo individuales.

      Reunidos en pequeños grupos de discusión a través de conferencias de audio o web, los empleados tienen la oportunidad de reflexionar juntos sobre sus experiencias y sentimientos, intercambiar y compartir su experiencia, comparar una forma de ser y hacer.

      Estos grupos también permiten realizar una entrevista testimonial con un empleado en un enfoque de resolución de problemas®

      Otros empleados pueden identificarse y encontrarse más fácilmente gracias al problema planteado por una persona que está pasando por lo mismo que ellos.

      ¿Quién puede hablar con los empleados mejor que otro empleado?

      ¡Solo es necesario acceso telefónico (+ internet - opcional)!

      Siendo el tiempo un bien escaso y muy preciado para los empleados, la fórmula de audio o conferencia web les permite asistir directamente a estos grupos de apoyo sin tener que viajar.

      Por lo tanto, las acciones dirigidas a los empleados pueden tomar varias formas:

      • información/sensibilización/prevención sobre diversos temas como problemas de pareja, preguntas sobre riesgos psicosociales, gestión de conflictos, prevención del agotamiento, salir del acoso, establecer mejor el liderazgo propio, tratar la falta de civismo, etc.      
      • capacitación para brindar un mejor apoyo a los gerentes
      • dispositivos para gestionar la tensión entre el trabajo y la vida privada

      Nuestra experiencia en conferencias web, en colaboración con la agencia Socialmania, nos permite garantizar:

      • un alto nivel de satisfacción verificado en cada conferencia web
      • experiencia en la conducción innovadora de este tipo de conferencias (invitaciones de participantes, animación y moderación de intercambios)
      • el sistema de conexión más simple posible (sin plug-in) para garantizar un número máximo de participantes
      • fórmulas adaptadas al número de participantes (taller con audio tour de table para hasta 10 participantes / web-conference con módulo Chat para más de 10 participantes)

      Contacta con nuestro equipo

      CENTRO DE FORMACIÓN, INTERVENCIÓN E INVESTIGACIÓN

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      Entrenadores internacionales

      Un equipo de más de
      50 formadores en Francia
      y en el extranjero

      Satisfacción estudiantil

      de nuestros alumnos satisfechos con
      su año de formación en LACT *

      Asociaciones internacionales

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      certificado de calidad

      La certificación de calidad se emitió bajo
      la siguiente categoría de acciones: Acción formativa

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