Ce n’est pas parce que les choses sont difficiles que nous n’osons pas,
c’est parce que nous n’osons pas qu’elles sont difficiles
(Sénèque, Lettres à Lucilius)

 
Les changements peuvent solliciter des stratégies d’adaptation fondées sur :
- la continuité, visant l’amélioration ou l’optimisation de performances (niveau 1)
- la discontinuité, impliquant des évolutions d’objectifs au sein d’une organisation (niveau 2)

Individuel

• Affirmez votre leadership

• Savoir dire non

• Diagnostic stratégique

• Développez votre communication stratégique

• Développez votre vision stratégique

• Coaching de régulation émotionnel

• Coaching stratégique de régulation du stress

• Déblocage de la prise de parole en public

• Prévention par le Self-help

• Permanence sur site

Collectif

• Savoir dire non

• Check-up stratégique

• Développez votre communication stratégique

• Développez votre vision stratégique

• Déblocage négociations commerciales

• Coaching de régulation émotionnel

• Coaching stratégique de régulation du stress

• Prévention par le Self-help

• Résistance au changement

Nous sommes ce que nous pensons être (Buddha)