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Diplômé de l'Ecole Centrale de Nantes, il s'est donné, après une carrière dans l'industrie, comme mission d'accompagner les hommes, les équipes, les organisations à résoudre et à transcender leurs difficultés pour faire émerger de nouveaux possibles. Il s'est formé depuis 12 ans en intervention stratégique et systémique (IGB-Liège, CIRCE-Paris). Il est aussi Master Trainer PNL (NLPU-Santa Cruz). Marc est reconnu pour sa bienveillance, sa capacité à créer un espace de confiance mélangeant rigueur et humour, une écoute sans jugement.

Il intervient sur des problèmes de conflits relationnels, de situations de harcèlement, de peurs, de manque confiance, de transition de vie, changement d'identité professionnelle. Dans le contexte professionnel (dirigeants, managers, équipes), il dénoue difficultés relationnelles, situations de harcèlement, blocages des performances. Il permet aux dirigeants d'accéder à une dimension supérieure. Il travaille avec et sur les paradoxes percus au niveau individuel ou organisationnel que ce soit au niveau du dirigeant dans un coaching d'apprentissage organisationnel ou au niveau de l'équipe dans un coaching de performance d'équipe.