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Formation et Accompagnement au Changement par l'approche systémique stratégique de Palo Alto
- A destination des organisations dont les valeurs s'accordent aux miennes (enseignement supérieur, milieu associatif tourné vers la culture et l'éducation pour tous)
- Accompagnement des personnes : coaching individualisé, notamment pour les managers et personnes concernées par la souffrance au travail et le brun-out
- Accompagnement d'équipes : coaching d'équipe, cohésion des groupes, mobilisation des compétences collectives, codéveloppement
- Formation initiale et continue en management guidées par une approche systémique : résolution de problèmes, prise en compte des dynamiques relationnelles;