Non è perché le cose sono difficili che non osiamo,
è perché non osiamo che sono difficili (Seneca, Lettere a Lucilio)
I cambiamenti possono richiedere strategie di adattamento basate su:
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continuità , finalizzate al miglioramento o all'ottimizzazione delle prestazioni (livello 1) - discontinuità , che comporta cambiamenti negli obiettivi all'interno di un'organizzazione (livello 2)
Individuale
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Afferma la tua leadership
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Saper dire di no
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Diagnosi strategica
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Sviluppa la tua comunicazione strategica
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Sviluppa la tua visione strategica
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Coaching sulla regolazione delle emozioni
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Coaching strategico per la gestione dello stress
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Sbloccare il parlare in pubblico
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Prevenzione attraverso l'autoaiuto
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Permanenza in loco
Collettivo
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Saper dire di no
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Controllo strategico
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Sviluppa la tua comunicazione strategica
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Sviluppa la tua visione strategica
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Sblocco delle trattative commerciali
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Coaching sulla regolazione delle emozioni
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Coaching strategico per la gestione dello stress
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Prevenzione attraverso l'autoaiuto
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Resistenza al cambiamento
Siamo ciò che pensiamo di essere (Buddha)