Ce qui nous anime / Notre savoir-faire
Nous croyons que l’être humain est compétent pour faire face aux difficultés et aux épreuves de la vie, même si parfois ses ressources sont inaccessibles à sa conscience. Nous aimons intervenir sur des sujets à large portée pouvant aller de la résolution de problèmes à la construction de nouvelles perspectives. La complexité est au coeur de nos interventions. Ces situations sont motivantes, elles stimulent en permanence notre sens de l’innovation et la créativité dans une dynamique de co-construction avec nos clients.
LACT connaît bien les problématiques relationnelles aussi bien personnelles que professionnelles avec :
- une curiosité et un crédo communs pour les enjeux de la relation et de l'interaction (la vision systémique et écologique).
- des parcours variés, des expériences et expérimentations communes, des collaborations croisées.
- un programme de recherche qui nous permet de mieux connaître l'efficience de nos interventions.
L’approche systémique stratégique permet d’envisager
la complexité des situations humaines, par essence complexes,
en la simplifiant sans la dénaturer.
⇒ Elle ne peut être considérée et réduite à une technique.
“L’approche systémique est un champ interdisciplinaire
relatif à l'étude d'objets dans leur complexité.” (Wikipedia)
Pour en savoir plus : https://bit.ly/2lnSqUu
Cette approche des processus permet ainsi à celui qui en a l’expertise de prendre en compte dans chaque situation les enjeux de la transformation, de tenir compte de la contrainte que ces enjeux provoquent chez les différents acteurs de la situation.
Les transformations de systèmes complexes exposent à des situations d’apprentissage qui peuvent avoir des effets déstabilisants, voire anxiogènes sur des collectifs et sur des individus.
Nous aimons intervenir et construire des solutions dans un esprit de co-développement sur des sujets à large portée. Nous guidons nos interlocuteurs dans une mise en oeuvre accessible et observable de l’ambition souhaitée. Nous traitons les effets de la contrainte qui accompagnent tout projet de changement auprès des acteurs impliqués. Nous aidons à apaiser par un accompagnement opératoire les remous émotionnels, relationnels et psychologiques. Nous accompagnons l’ambition et la dynamique de changement en stimulant les ressources dans une dynamique d’innovation.
